Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Maschinenbaubranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter - mechanische Fertigung (m/w/d) für den Standort Kiel im Team der Produktion.
Welche Benefits dir geboten werden?
- Vollzeit bei 35,5 Stunden pro Woche
- 90 € monatlich zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Vielfältige Möglichkeiten zum Firmensport durch Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub
- 6 tarifliche Freistellungstage
- Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto
Was macht den Job besonders?
- Du planst, steuerst, organisierst und überwachst die Ressourcen und Fertigungskapazitäten
- Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team
- Du koordinierst, analysierst, gestaltest und optimierst kontinuierlich die Fertigungsprozesse und -kapazitäten
- Du steuerst Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie 5S-Aktivitäten
- Du arbeitest bei Layoutplanungen und Materialflussuntersuchungen mit
- Du hältst Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sowie Qualitätsmanagementvorgaben ein
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Gebäudemanagement, Arbeitsvorbereitung, Beschaffung/Einkauf, Auftragszentrum und Qualitätssicherung zusammen
Warum du zu diesem Job passt?
- Du hast eine technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf und hast dich anschließend zur Industriemeister:in oder Techniker:in weitergebildet oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über Führungserfahrung
- Du besitzt umfangreiches technisches Verständnis in der zerspanenden CNC-Fertigung sowie in konventionellen Fertigungsprozessen
- Du bringst ein gutes Verständnis für Lean-Methoden und kontinuierliche Verbesserungsprozesse mit
- Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter einzubinden und zielgerichtet zu motivieren
- Du bist schichtbereit
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
