Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen. Als etablierter Spezialist für hochwertige technische Lösungen beliefert das Unternehmen Kunden weltweit und verbindet die Vorteile eines mittelständisch geprägten Umfelds mit internationaler Ausrichtung.
Eine ausgeprägte Qualitätsorientierung, hohe technische Kompetenz und eine praxisnahe Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld. Am deutschen Hauptstandort erwartet Mitarbeitende ein modernes, technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der beruflichen Ausbildung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung der gewerblichen Ausbildung (m/w/d) gesucht.
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und eine selbstständige Arbeitsweise mit flachen Hierarchien
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Bike-Leasing, Hansefit, Betriebssport und Massage
- Betriebliche Unterstützung durch Betriebsarzt und externe Mitarbeiterberatung
- Firmenlaptop sowie Jobticket
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung
- Betreuung, Anleitung und fachliche Begleitung der Auszubildenden einschließlich Ausbildungsplanung und Prüfungsvorbereitung
- Vermittlung praktischer und theoretischer Fachkenntnisse in der Metallbearbeitung, CNC-Fertigung sowie Pneumatik und Steuerungstechnik
- Führung von Gesprächen mit Auszubildenden und Unterstützung bei deren persönlicher und fachlicher Entwicklung
- Mitwirkung bei Azubi-Recruiting, Bewerbungsgesprächen, Ausbildungsmessen und Schulkooperationen
- Organisation und Betreuung von Praktika
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen, IHK und weiteren Kooperationspartnern
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität, Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben
- Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse und -inhalte
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld
- Idealerweise Ausbildereignung (AEVO) und Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften
- Meister- oder Technikerqualifikation wünschenswert – alternativ die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute kommunikative und soziale Fähigkeiten sowie pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Fähigkeit, Auszubildende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig klare Strukturen und Regeln durchzusetzen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
