Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikleiter (m/w/d).
Welche Benefits dir geboten werden?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Team-Events
- Markenrabatte
Was macht den Job besonders?
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Lager, Wareneingang, Warenausgang und die Linienlogistik
- Logistikmitarbeitende werden von dir fachlich und disziplinarisch geführt
- Die Fertigungslogistik wird von dir gesteuert, ebenso verantwortest du die Umlagerungen sowie reibungslose Materialflüsse
- Du agierst als Key-User für SAP im Bereich Lager und Logistik und entwickelst sowohl Prozesse als auch Anwendungen kontinuierlich weiter
- Dir obliegt die Verantwortung für den Leitstand und alle relevanten Logistik-Kennzahlen
- Du nimmst aktiv an Shopfloor-Meetings und Steuerungsrunden teil
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Disposition und Qualität
- Prozesse, Standards und Logistikkonzepte entwickelst du weiter und setzt diese nachhaltig um
- Kunden- und Zertifizierungsaudits bereitest du vor und begleitest diese souverän
- Im gesamten Logistikbereich stellst du Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit sicher
Warum du zu diesem Job passt?
- Eine abgeschlossene logistische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Inhouse-Logistik oder Fertigungslogistik mit
- Führungserfahrung konntest du bereits sammeln oder bist motiviert Verantwortung zu übernehmen
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Lagerprozessen, Materialflüssen und der Linienversorgung
- In der Durchführung von Inventuren sowie in der Bestandsführung hast du ebenfalls Erfahrung
- SAP liegt dir und du hast idealerweise bereits als Key-User fungiert
- Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor, dabei überzeugst du durch deine Umsetzungsstärke
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
