Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Bereich Dienstleistung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Standort Kiel in Vollzeit.
Welche Benefits dir geboten werden?
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Jahresgehalt von 40.000-50.000 € (brutto)
- Attraktive Sozialleistungen
- Job-Bike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz vor Ort
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Was macht den Job besonders?
- Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und übernimmst eigenständig die komplette monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung stehst du allen Führungskräften und Mitarbeitenden der Region Nord als Ansprechperson zur Seite
- Du setzt Betriebsvereinbarungen sowie tarifliche und gesetzliche Änderungen sicher und korrekt um
- Die Pflege der digitalen Personalakten sowie die elektronische Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bearbeitest eigenverantwortlich das Bescheinigungs- und Meldewesen, pflegst die Personalstammdaten und erstellst Auswertungen und Statistiken für die Personalabteilung
- Betriebliche Altersvorsorge ist für dich ein vertrautes Thema und gehört selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag dazu
Warum du zu diesem Job passt?
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Im Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst du dich aus und bringst erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht mit
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher und routiniert um
- Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und besitzt eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
