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Rendsburg

SPS-Programmierer (m/w/d) im Anlagenbau

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Ab sofort

40 Std.

Vollzeit

Für unseren Kunden, ein norddeutsches Industrieunternehmen mit dem Fokus auf Herstellung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer (m/w/d) im Anlagenbau in Rendsburg.

Welche Benefits dir geboten werden?

  • Internationale Tätigkeiten und aktive Mitgestaltung der Zukunft
  • Raum für Eigeninitiative, Weiterbildung und persönliche Entwicklung
  • Attraktive und vielseitige betriebliche Zusatzleistungen

Was macht den Job besonders?

  • Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen sowie Visualisierungsoberflächen
  • Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden vor Ort im In- und Ausland
  • Analyse und Behebung von Störungen direkt an der Anlage oder per Fernzugriff
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten - von der Vorbereitung bis zur Endabnahme
  • Anbindung der Anlagensteuerung (SPS) an übergeordnete MES-Systeme

Warum du zu diesem Job passt?

  • Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker, Elektromeister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und elektromechanischen Bauteilen
  • Tiefgehende Kenntnisse in Step 7 classic, TIA-Portal, WinCC flexible und WinCC Advanced
  • Versierter Einsatz von strukturiertem Text (SCL), Safety Integrated / Distributed Safety sowie OPC UA
  • Erfahrung mit Servo- und Frequenzumrichtern von Siemens (G120, S120) und SEW
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft

Klingt spannend? Ist es auch!

  • Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
  • Wir brauchen kein Anschreiben
  • Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
  • Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich!

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Der Talentschuppen ist der Personalspezialist in Kiel und vermittelt direkt Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Office und IT ausschließlich in Festanstellungen. Wir nutzen und erweitern stetig unser regionales Netzwerk und unterstützen unsere Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.

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