wigital - We. Together. Digital.
Wir suchen für wigital, die Online-Marketing Agentur, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Webentwickler (m/w/d) in Kiel.
Welche Benefits dir geboten werden?
- Ein begeisterungsfähiges Team aus wigital Natives, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Ein familienfreundliches und extrem flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Hybrid Work
- Eine Jobticket-Bezuschussung und vorteilhafte Konditionen bei der Altersvorsorge
- Weiterbildung durch wigital Education sowie fachlicher Austausch auf Veranstaltungen und Festivals
- Easy-Onboarding mit persönlichem Buddy und den hilfsbereitesten Kolleg:innen überhaupt
- Zentrale Agenturräumlichkeiten mit Hafenblick, Obst, Kaffeespezialitäten und gemeinsame Feierabend-Drinks
- Meditations- und Stretching-Angebote sowie Teamsport-Events wie z.B. Firmenlauf oder Beachvolleyball
Was macht den Job besonders?
- Du setzt individuelle Webapplikationen und Websites auf Basis aktueller Plattformen und Frameworks um
- Du implementierst Open-Source-Produkte wie Silverstripe, Shopware 5/6, TYPO3 oder WordPress
- Du konzipierst, realisierst und pflegst neue Webanwendungen und Module im Team mit Gleichgesinnten
- Du entwickelst lokal und arbeitest mit Gitflow und CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
- Du arbeitest auf Windows oder Mac (Your choice!) und hast freie Wahl bei Tools und Hardware-Ausstattung
Warum du zu diesem Job passt?
- Du beherrscht Programmiersprachen wie PHP, JavaScript, TypeScript und SQL wie aus dem Schlaf
- Die Arbeit mit Frameworks wie Vue.js, Laravel oder Symfony lassen dein Herz höher schlagen
- Die Auswahl und Nutzung deiner täglichen Tools wie Visual Studio Code, PhpStorm, Git, Docker fällt dir leicht
- Die Umsetzung von Web-Projekten mittels CMS, Blog- und Shop-Software sind Routine für dich
- Du hast Spaß an der Konzeption komplexer Web-Projekte und kennst auch die Sicht der Kunden und User
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
