wigital - We. Together. Digital.
Wir suchen für wigital, die Online-Marketing Agentur, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) im Marketingmanagement in Kiel.
Welche Benefits dir geboten werden?
- Ein begeisterungsfähiges Team aus wigital Natives, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Ein familienfreundliches und extrem flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und Hybrid Work
- Eine Jobticket-Bezuschussung und vorteilhafte Konditionen bei der Altersvorsorge
- Weiterbildung durch wigital Education sowie fachlicher Austausch auf Veranstaltungen und Festivals
- Easy-Onboarding mit persönlichem Buddy und den hilfsbereitesten Kolleg*innen überhaupt
- Zentrale Agenturräumlichkeiten mit Hafenblick, Obst, Kaffeespezialitäten und gemeinsame Feierabend-Drinks
- Meditations- und Stretching-Angebote sowie Teamsport-Events wie z.B. Firmenlauf oder Beachvolleyball
Was macht den Job besonders?
- Du übernimmst die Fach- und Personalverantwortung für die sechsköpfige Online-Marketing-Crew
- Du sorgst für die strategische Weiterentwicklung des Expert Teams Online-Marketing
- Du arbeitetest zusammen mit dem Management und den Team Leads an strategischen und kulturellen Themen
- Als Accountmanager:in bist du in der Beratung und Konzeption für mehrere Kunden tätig
- Du planst und verantwortest den optimalen Einsatz von Marketingbudgets auf unterschiedlichen Plattformen
- Du wertest Kennzahlen aus und leitest Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf Zielvorgaben ab
Warum du zu diesem Job passt?
- Strategische Aufgaben sowie die Koordination und Motivation deiner Kolleg:innen beflügeln dich
- Die vielseitige und anspruchsvolle Arbeit im Agentur-, Marketing- und Projektumfeld ist genau dein Ding
- Online-Marketing-Tools, Social-Media und E-Commerce sind nicht nur Job, sondern Leidenschaft für dich
- Du bist routiniert in der Webanalyse und bringst Skills zur Steigerung von Konversionsraten mit
- Google-Produkte wie Ads, Analytics, Search Console und Tag Manager bedienst du im Schlaf
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
